是不是我把杯子放在不適合的地方，別人才不小心碰翻了，下次記得一定要把杯子收好，不要再亂放了，這就是把責任歸於自己。在團體中，有功的時候不要居功，要把功德迴向給別人；在團體中凡遇沒有把事情做好，領導人要勇敢承擔，把責任歸於自己，尋求改進的契機。

前年大陸有一批法師到台灣訪問，我們派了一位李菩薩做隨隊服務，帶著法師們去參訪。臨行之前，我們交待李菩薩：「如果遇到好的事，要感恩法師修養好、道德高、處置得好造成的，要把讚美獻給他們；如果遇到不順意的事，責任可就是你的了，他們有任何抱怨、不悅，你都要負責啊！」一路上，李菩薩真的照著我們的話去做，大小事情都平順了，回來之後，大陸法師們都對她非常讚揚，還有一位法師對我說：「李菩薩老是在對我們抱歉、說對不起，其實又不是她的錯，以致害得我們都不好意思了。」這個方法，在與人相處時相當管用，每件矛盾不如意，首先認錯，再來妥善處理，事情就容易辦了。

辦活動時，也要掌握「功德迴向給人，責任歸於自己」兩大原則，當別人稱讚你時，要把榮譽迴向給團體，或與你合作支援的組員，因為沒有大家的協助，一個人的力量是有限的，除了感謝籌畫人的領導有方、互動者的合作無間，更要感恩法鼓山這個團體的智慧財產及社會資源，自己只不過跑跑腿、動動手而已，