」這是最糟糕的部屬。但是有些主管喜歡這樣的部屬，因為很聽話，叫他做什麼就做什麼。可是這樣不但無法培養部屬獨立作業的能力，一起分擔工作，自己反而更忙更累。所以，主管雖然必須把事情的來龍去脈弄得清清楚楚，但不是什麼事情都非要自己去做不可，應該也給部屬一些發揮的機會，讓他們也能磨鍊成為智者。

工作便利貼

每一個人都應有自己的思考、想法、作法，但是必須和大家共同來協商，不能獨斷獨行。