於是逢人就說:「要尊重他人,能尊重他人,才能獲得他人的同情、愛戴和擁護。」結果,有人立即問他:「你能不能接受他人的建議?」他說:「我現在告訴你,是希望你能照做,你還有什麼好建議的呢?」對方說:「你剛剛口口聲聲說『要尊重他人』,如今,是不是也該尊重我們呢?」他說:「我是教你們要尊重他人,但不是教你們要求別人尊重你們。」

我還有一位聰穎敏慧的出家弟子,他時常為常住大眾做企畫工作,策畫某人當做某種執事,該執事應如何如何地照著去做便會做得非常好;他策畫這個人應該要這樣做,那個人又應該要那樣做……。但是,每當常住大眾要求他或指派他做某項執事時,他總是說:「我是策畫人,不是執行人,我只計畫讓別人做,至於我自己呢?還未想到要當執行人。」請問諸位,處在現今的社會上,包括你自己在內,偶爾是否也是如此的人呢?

在座的諸位,幾乎都是各行各業的領導人物。當你們指揮人時,又如何呢?是不是或多或少犯了這種「自我中心」的毛病而不自知呢?這次禪修營的主要課程之一,即是訓練大家如何消融自我。以下就圍繞著這個主題,來分析自我是什麼?又以什麼方法來實踐自我的消融。