為了企業的生存一定要壓低成本，企圖以低價購得所需之建材，以低價發包工程，甚至壓低員工福利，如此矛盾的心態不知道該如何調適？

師：由報紙及信徒的口中知道一些這樣的現象，二十年前在我留日期間，日本社會也正經過這樣的過程，民意高漲，透過抗爭追求自己的利益、保障自己的利益，卻沒想到自己的利益得到滿足後，成本卻是加諸於大眾，一般人都沒去考慮到循環性的負擔會不會輪到自己，我想這樣的現象只不過是個過渡時期，大家不要失望，等過渡期一過，社會的價值觀念以及社會循環的情況會變成良性的。這是有點無可奈何的，經營企業的人在這段時間是非常辛苦的等待突破難關，但在個人的心理上，能夠維持員工的生活就是功德，是不是有錢賺，或是根本沒錢賺而還能夠維持、照顧員工的生活，這更是大功德，因為您維護著社會的運作。大家應該在觀念上瞭解，當一個人爭取不義利益時，倒楣終將循環到自己的頭上，當然這是需要長久時間的養成的。企業界直接投入社會、貢獻社會，而所得到卻是這麼大的壓力，心中難免不平，但是一般與您企業不相關的人，認為您賺很多錢，他們會希望從您這裡得到更多的利益，這是沒有辦法的事。只有求自己心理平衡，想通的話就知道這是整個社會的問題而不是自己的問題，是那些製造抗爭的人的問題，自己心安、坦然，睡覺都可以睡得很好。