如何培養工作團隊的整體感？

身處在日新月異的時代中，我們一定要了解時代的脈動，否則就是關在象牙塔裡，自己一味說自己好，可是別人卻聽不懂你在說些什麼？如果你希望別人了解你、接受你，就必須先了解別人、接受別人。但在別人接受自己之前，也要先了解自己，否則連自己都不清楚自己，還希望別人接受自己，這根本是不可能的事。

同樣的，一個團體如果缺乏整體思考、不認清團體的目標，只能看到局部而看不到整體，各單位就會造成單打獨鬥、各自為政、本位主義，成為團體的致命傷！

一個團體的整體思考是從領導人開始的。所謂整體思考，